当社はこれまで、ISO26000に基づいた重点領域を定め、CSR活動に取り組んできました。2018年度には、外部要請への対応に加え、当社が優先的に...
医療の発展が目覚ましい現代においても、有効な治療法が存在しない疾患が多くあります。また、低所得国および低中所得国などでは、医療インフラの未整備、貧...
当社は、「サステナビリティデータ2021(PDF版)」で開示するの付された2020年度のサステナビリティ情報（環境：「温室効果ガス排出量」、「エネ...
当社は、いまだ満たされていない医療ニーズにお応えし、医学の発展に貢献できるよう取り組んでいます。 財団を通じての研究助成 1988年に...
ヘルスアップ宣言2018 当社は、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、革新的な医薬品の創製を通じて、...
当社は、代表取締役社長を環境経営の責任者とする環境マネジメント体制を構築しています。代表取締役社長の下では、環境担当執行役員として常務執行役員/コ...
当社グループ全体の法令遵守体制は、当社が各子会社へ的確な助言・指導を行い推進しています。なお、グループ各社の経営については、その自主性を尊重しつつ...
当社は持続可能な社会の実現のため、2050年に向けた環境ビジョン「Environment Challenging Ono Vision（ECO V...
当社グループは、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、革新的な医薬品の創製とともに、気候変動などの環境問題の課題解決に取組...
気候変動関連の情報開示（TCFD提言に基づく開示） 当社が事業活動を行う上で、脱炭素社会の実現は重要な項目の一つと捉え、全社で様々な取り組み...
環境グローバルポリシー 環境ビジョン 目標（中長期目標と年度目標）と結果 脱炭素社会の実現に向けて 水循環社会の実現に向けて ...
プロモーション活動においては、処方いただいた医薬品に関する安全性情報を迅速に収集し、その情報を活かして、医薬品の更なる適正使用を推進するために情報...
患者団体との関係の透明性を確保するため、当社が関与している事実を明らかにし、資金提供については、その目的、内容等を書面にて記録を残すことにより、社...
全社的リスクマネジメント（ERM：Enterprise Risk Management）体制構築 当社は、部分最適でなく全体最適のリスクマネ...
